UNIRI (ANPRI-EPR, CIDA-Ricerca)
UNIONE SINDACALE PER LA RICERCA  FEDERDIRIGENTI FUNZIONE PUBBLICA

ANPRI-EPR
Associazione Nazionale Professionale Ricercatori - Enti Pubblici di Ricerca

CIDA-Ricerca
Sindacato Nazionale Dirigenti  Enti Ricerca
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                         COMUNICATO 5.7.2000

               SULLE TRATTATIVE  CCNL COMPARTO RICERCA.

Oggi l'UNIRI (ANPRI-EPR, CIDA RICERCA) e' stata convocata al tavolo
delle trattative per il nuovo contratto.  L'ARAN ha consegnato una
nuova bozza di articolato per il nuovo contratto, rivista nella forma
e nel contenuto rispetto alle precedenti.

La bozza, ancora incompleta sotto molti aspetti, contiene tre sezioni: 
la prima e' comune per amministrativi, tecnici, ricercatori e
tecnologi, la seconda e' specifica per il personale dal IV al X
livello, la terza e' invece dedicata ai ricercatori e tecnologi e al
momento comprende soltanto tre articoli su orario di lavoro, diritti,
formazione e aggiornamento.

L'UNIRI ha chiesto perche' mai, dopo mesi di trattative, non esista
ancora una proposta dell'ARAN sulla parte economica.
Il responsabile della trattativa, Dr.  Tortora, ha risposto che,
avendo l'ARAN recepito la richiesta di risorse aggiuntive, attende
ancora le risposte dal Governo. 
L'UNIRI apprezza che l'ARAN sostenga la richiesta di risorse
aggiuntive, ma rileva che comunque l'ARAN dovrebbe chiarire se intende
confermare o meno l'attuale struttura della retribuzione.

L'UNIRI ha rilevato che l'articolo sull'orario di lavoro appare
addirittura arretrato rispetto alla normativa vigente, perche' non
prevede piu' neppure la possibilita', con contrattazione in alcuni
Enti, di passaggio al cosiddetto "tempo di lavoro".
L'ARAN ha risposto che tutto cio' che sta in bozza e' da discutere e
che la possibilita' non e' gia stata prevista, in quanto auspica che
il problema si possa invece risolvere gia' in sede di contrattazione
generale.

L'UNIRI ha anche rilevato che la collocazione in parte comune di
alcune materie appare del tutto impropria e che quindi diversi
articoli (ad es.  sui doveri del dipendente, sulle sanzioni e il
codice disciplinare), se riferiti a ricercatori e tecnologi, appaiono
decisamente inadeguati.  Il Dr.  Tortora ha dichiarato che l'ARAN si
e' sforzata a riscrivere il piu' possibile le norme contrattuali
preesistenti in parte comune e che comunque resta aperta a
suggerimenti ed emendamenti.

L'UNRI ha replicato che questo metodo e' contrario alla posizione,
sostenuta a livello giudiziario proprio dall'ARAN, di ritenere
salvaguardato il ruolo autonomo e non subordinato dei ricercatori e
tecnologi da una 'distinta disciplina'.
L'UNRI ha comunque dichiarato di dare credito alle affermazioni di
disponibilita' dell'ARAN e si e' conseguentemente impegnata a
presentare emendamenti, in parte gia' annunciati, tutti destinati a
definire piu' compiutamente la "distinta disciplina" di ricercatori e
tecnologi.

La delegazione UNIRI