UNIRI (ANPRI-EPR, CIDA-Ricerca)
UNIONE SINDACALE PER LA RICERCA - FEDERDIRIGENTI FUNZIONE PUBBLICA
ANPRI-EPR
Associazione Nazionale Professionale Ricercatori Enti Pubblici di Ricerca
CIDA-Ricerca
Sindacato Nazionale Dirigenti Enti Ricerca
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COMUNICATO 8 maggio 2001
IL CONTRATTO DEL COMPARTO RICERCA
FINALMENTE IN DIRITTURA D'ARRIVO?
Il Sottosegretario del MURST Cuffaro, lo scorso 4 maggio,
ha dichiarato in un comunicato: "Dopo l'incontro che ho
avuto oggi con il Presidente del Consiglio, on. Giuliano
Amato, sono autorizzato a dire che saranno reperite,
finalmente, tutte le risorse richieste dalle organizzazioni
sindacali per portare a definizione il contratto di lavoro
dei ricercatori."
Diamo atto al Sottosegretario Cuffaro dell'impegno da lui
profuso, in questa e in altre occasioni, per la ricerca e
per i ricercatori.
Siamo anche fiduciosi che le dichiarazioni del Sottosegretario
non siano uno "spot" elettorale e che quindi presto al tavolo
delle trattative si possa effettivamente riscontrare quella
disponibilita' di risorse economiche almeno sufficiente a
riportare, come richiesto dall'UNIRI, le retribuzioni dei
ricercatori degli enti di ricerca al livello di quelle di
docenti e ricercatori universitari. Condizione necessaria,
sebbene non sufficiente (anche le questioni normative hanno
la loro importanza), per una conclusione della attuale tornata
contrattuale positiva per i ricercatori.
Riguardo a queste ultime, va rilevato che l'aumento per il 2001,
determinato dall'indice ISTAT dell'aumento medio delle
retribuzioni dei pubblici dipendenti nel 2000, risulta pari
al 2,6%. Ne consegue pertanto che, per realizzare il
riallineamento delle retribuzioni dei ricercatori degli enti
di ricerca a quelle universitarie, sono necessari incrementi
stipendiali variabili tra L. 291.183 e L. 1.180.714 per il
III livello, in media L. 630.229 (per anzianita' non inferiori
ai tre anni, stante l'anomalia del ricercatore universitario
non confermato), tra L. 338.915 e L. 1.703.813 per il II
livello, in media L. 881.700, e tra L. 549.078 e
L. 2.535.160 per il I livello, in media L. 1.354.084,
come risulta dalle tabelle allegate.
Alla luce di queste cifre sara' possibile verificare,
quando l'ARAN ci riconvochera' al tavolo delle trattative,
se alla asserita volonta' di "portare a definizione il
contratto di lavoro dei ricercatori" (lapsus del
Sottosegretario Cuffaro che si e' dimenticato del fatto
che si tratta di un contratto per tutti i livelli e non
solo per i ricercatori) corrispondano o meno le risorse
necessarie per soddisfare le esigenze retributive di
ricercatori e tecnologi.
Il Presidente UNIRI
Bruno Betro'
****************** FAC SIMILE FAX *************************************
Si invitano tutti i colleghi a sostenere le richieste dell'UNIRI, come
da comunicato allegato, con l'invio di fax come da fac-simile
On. Ing. A. Cuffaro
Sottosegretario MURST
FAX 06.59912113
Prof. L. Bianco
Presidente del Comitato di Settore
Comparto Ricerca
FAX 06.49932990
e p.c.
Avv. G. Fantoni
Presidente ARAN
FAX 06.32483252
I sottoscritti ricercatori/tecnologi, preso atto delle
dichiarazioni del sottosegretario MURST A. Cuffaro del
4.5.2001 sull'impegno del Governo a mettere a disposizione
del contratto "tutte le risorse richieste", chiedono che
tale impegno venga concretato con un esplicito e preciso
atto di indirizzo all'ARAN di adeguamento delle retribuzioni
dei ricercatori e tecnologi alla retribuzioni di docenti
e ricercatori universitari previste per il 2001.
COGNOME E NOME ENTE CITTA' FIRMA
********************************************************************
Trattamento lordo mensile complessivo (Lire)
III fascia UNI 2001 - III liv. ER conratto vigente
NB per ER compresa indennita' oneri specifici
= 40.000 mens indicativa
Anz III-UNI III-ER (UNI-ER)/ER*100 UNI-ER
0 2.772.343 3.654.128 -24,13 -881.784
1 2.772.343 3.654.128 -24,13 -881.784
2 2.772.343 3.654.128 -24,13 -881.784
3 4.045.682 3.654.128 10,72 391.554
4 4.045.682 3.654.128 10,72 391.554
5 4.313.144 4.021.961 7,24 291.183
6 4.313.144 4.021.961 7,24 291.183
7 4.500.382 4.021.961 11,90 478.421
8 4.500.382 4.021.961 11,90 478.421
9 4.767.846 4.395.878 8,46 371.968
10 4.767.846 4.395.878 8,46 371.968
11 4.955.083 4.395.878 12,72 559.205
12 4.955.083 4.395.878 12,72 559.205
13 5.222.547 4.766.711 9,56 455.836
14 5.222.547 4.766.711 9,56 455.836
15 5.490.011 4.766.711 15,17 723.300
16 5.490.011 4.766.711 15,17 723.300
17 5.697.843 5.245.211 8,63 452.632
18 5.697.843 5.245.211 8,63 452.632
19 5.905.676 5.245.211 12,59 660.465
20 5.905.676 5.245.211 12,59 660.465
21 6.113.510 5.245.211 16,55 868.299
22 6.113.510 5.245.211 16,55 868.299
23 6.321.342 5.764.128 9,67 557.214
24 6.321.342 5.764.128 9,67 557.214
25 6.529.175 5.764.128 13,27 765.047
26 6.529.175 5.764.128 13,27 765.047
27 6.737.008 5.764.128 16,88 972.880
28 6.737.008 5.764.128 16,88 972.880
29 6.944.842 5.764.128 20,48 1.180.714
30 6.944.842 5.764.128 20,48 1.180.714
31 7.152.674 6.427.961 11,27 724.713
32 7.152.674 6.427.961 11,27 724.713
Differenza massima = 1.180.714
Differenza minima = 291.183 *
Differenza media = 630.229 *
Differenza perc. massima = 20,48
Differenza perc. minima = 7,24 *
Anzianita' di almeno 3 anni
********************************************************************
Trattamento lordo mensile complessivo (Lire)
II fascia UNI 2001 - II liv. ER contratto vigente
NB per ER compresa indennita' oneri specifici
= 40.000 mens indicativa
Anz II-UNI II-ER (UNI-ER)/ER*100 UNI-ER
0 4.994.894 4.655.979 7,28 338.915
1 4.994.894 4.655.979 7,28 338.915
2 4.994.894 4.655.979 7,28 338.915
3 5.261.721 4.655.979 13,01 605.742
4 5.261.721 4.655.979 13,01 605.742
5 5.637.807 5.173.812 8,97 463.995
6 5.637.807 5.173.812 8,97 463.995
7 5.899.939 5.173.812 14,03 726.127
8 5.899.939 5.173.812 14,03 726.127
9 6.277.334 5.699.979 10,13 577.355
10 6.277.334 5.699.979 10,13 577.355
11 6.539.465 5.699.979 14,73 839.486
12 6.539.465 5.699.979 14,73 839.486
13 6.916.206 6.223.229 11,14 692.977
14 6.916.206 6.223.229 11,14 692.977
15 7.292.948 6.223.229 17,19 1.069.719
16 7.292.948 6.223.229 17,19 1.069.719
17 7.583.913 6.897.395 9,95 686.518
18 7.583.913 6.897.395 9,95 686.518
19 7.874.879 6.897.395 14,17 977.484
20 7.874.879 6.897.395 14,17 977.484
21 8.165.844 6.897.395 18,39 1.268.449
22 8.165.844 6.897.395 18,39 1.268.449
23 8.456.811 7.625.895 10,90 830.916
24 8.456.811 7.625.895 10,90 830.916
25 8.747.776 7.625.895 14,71 1.121.881
26 8.747.776 7.625.895 14,71 1.121.881
27 9.038.741 7.625.895 18,53 1.412.846
28 9.038.741 7.625.895 18,53 1.412.846
29 9.329.708 7.625.895 22,34 1.703.813
30 9.329.708 7.625.895 22,34 1.703.813
31 9.620.673 8.558.312 12,41 1.062.361
32 9.620.673 8.558.312 12,41 1.062.361
Differenza massima = 1.703.813
Differenza minima = 338.915
Differenza media = 881.700
Differenza perc. massima = 22,34
Differenza perc. minima = 7,28
********************************************************************
Trattamento lordo mensile complessivo (Lire)
I fascia UNI 2001 - I liv. ER contratto vigente
NB per ER compresa indennita' oneri specifici
= 40.000 mens indicativa
Anz I-UNI I-ER (UNI-ER)/ER*100 UNI-ER
0 6.604.679 6.055.601 9,07 549.078
1 6.604.679 6.055.601 9,07 549.078
2 6.604.679 6.055.601 9,07 549.078
3 6.985.858 6.055.601 15,36 930.257
4 6.985.858 6.055.601 15,36 930.257
5 7.518.710 6.766.185 11,12 752.525
6 7.518.710 6.766.185 11,12 752.525
7 7.887.833 6.766.185 16,58 1.121.648
8 7.887.833 6.766.185 16,58 1.121.648
9 8.420.684 7.503.435 12,22 917.249
10 8.420.684 7.503.435 12,22 917.249
11 8.789.807 7.503.435 17,14 1.286.372
12 8.789.807 7.503.435 17,14 1.286.372
13 9.322.658 8.236.768 13,18 1.085.890
14 9.322.658 8.236.768 13,18 1.085.890
15 9.855.509 8.236.768 19,65 1.618.741
16 9.855.509 8.236.768 19,65 1.618.741
17 10.265.235 9.179.601 11,83 1.085.634
18 10.265.235 9.179.601 11,83 1.085.634
19 10.674.962 9.179.601 16,29 1.495.361
20 10.674.962 9.179.601 16,29 1.495.361
21 11.084.689 9.179.601 20,75 1.905.088
22 11.084.689 9.179.601 20,75 1.905.088
23 11.494.415 10.188.435 12,82 1.305.980
24 11.494.415 10.188.435 12,82 1.305.980
25 11.904.142 10.188.435 16,84 1.715.707
26 11.904.142 10.188.435 16,84 1.715.707
27 12.313.869 10.188.435 20,86 2.125.434
28 12.313.869 10.188.435 20,86 2.125.434
29 12.723.595 10.188.435 24,88 2.535.160
30 12.723.595 10.188.435 24,88 2.535.160
31 13.133.322 11.495.601 14,25 1.637.721
32 13.133.322 11.495.601 14,25 1.637.721
Differenza massima = 2.535.160
Differenza minima = 549.078
Differenza media = 1.354.084
Differenza perc. massima = 24,88
Differenza perc. minima = 9,07