COMUNICATO




IL 10 SETTEMBRE VI E' STATA LA RIPRESA DELLE TRATTATIVE PER IL RINNOVO DEL
CONTRATTO ENEA.

IN UN CONTESTO CARATTERIZZATO DA INCERTEZZA ED AMBIGUITA', SI E' FINALMENTE
ENTRATI NEL MERITO DI MOLTEPLICI QUESTIONI DANDO COSI' CONCRETO AVVIO ALLE
TRATTATIVE, CHE NEI MESI PRECEDENTI (DAL 7 NOVEMBRE 1995) ERANO STATE DI
FATTO BLOCCATE A CAUSA DEL RIFIUTO AD ACCETTARE L'AREA DIRIGENZIALE

IN QUESTI 15 GIORNI L'ENTE HA DIMOSTRATO (VERBALMENTE) DISPONIBILITA' A
RECEPIRE ALCUNE DELLE RICHIESTE QUALIFICANTI PRESENTATE DALL'ASSOCIAZIONE.

A TUTT'OGGI CIO' NON SI E' TRADOTTO IN UN ARTICOLATO ACCETTABILE ANZI,
STANDO ALL'ULTIMA PROPOSTA SCRITTA DELL'ENTE (DEL 20.9.96):

--      LA CARRIERA DIRIGENZIALE E' ARTICOLATA SU QUATTRO LIVELLI CON IL
LIVELLO DELLA COSIDDETTA DIRIGENZA INDUSTRIALE SOVRAORDINATO RISPETTO A
QUELLI DEI RICERCATORI E TECNOLOGI;

--      IL PASSAGGIO DI 8.0 ED 8.1 RICERCATORI E TECNOLOGI (1° FASCIA)
NELL'AREA DIRIGENZIALE E' DISCIPLINATO DA NORME TRANSITORIE PER LE QUALI VI
E' IL MAGGIOR RISCHIO DI RILIEVO DA PARTE DEGLI ORGANI VIGILANTI;

--      NON C'E' REALE EQUIPARAZIONE (QUALIFICHE, ORARIO DI LAVORO,
MODALITA' DI PROGRESSIONE IN CARRIERA, MOBILITA') CON LA CARRIERA DI
RICERCATORE E TECNOLOGO DEL COMPARTO DELLA RICERCA;

--      NELL'AMBITO DELL'AREA DIRIGENZIALE LO STIPENDIO PROPOSTO DEI
DIRIGENTI "INDUSTRIALI", COME RISULTA DALLE TABELLE FORNITE DALL'ENTE, E'
QUATTRO/CINQUE VOLTE MAGGIORE DELLO STIPENDIO AL LIVELLO MINIMO ED IL
RAPPORTO STIPENDIALE E' SUPERIORE A QUELLO ATTUALE.

L'ANPRI-EPR, NEL CORSO DELL'ULTIMA RIUNIONE DI VENERDI' 20.9 96, HA SOSPESO
LE TRATTATIVE IN ATTESA CHE L'ENTE RECEPISCA FORMALMENTE, IN UN ARTICOLATO,
QUANTO IN PRECEDENZA CONCORDATO.


ROMA    23.9.96