UNIRI (ANPRI-EPR, CIDA-Ricerca)
UNIONE SINDACALE PER LA RICERCA - FEDERDIRIGENTI FUNZIONE PUBBLICA

ANPRI-EPR
Associazione Nazionale Professionale Ricercatori Enti Pubblici di Ricerca

CIDA-Ricerca
Sindacato Nazionale Dirigenti Enti Ricerca
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http://www.anpri.it/

Il Consiglio Direttivo INFN dello scorso 25 maggio ha approvato
il nuovo Regolamento dei Concorsi, il testo e' disponibile
sul sito web dell'ANPRI nella sezione INFN.

Rispetto alla bozza circolata in precedenza la norma che le
commissioni siano formate in maggioranza da membri esterni,
norma che recepisce un articolo di legge, e' stata integrata con
la garanzia che almeno un membro sia dipendente, cosi' come proposto
da questa organizzazione (vedi comunicato UNIRI del 24 maggio
scorso) ed anche da buona parte della base dei ricercatori.
Rimane la pesante discriminazione tra personale dipendente e
personale associato universitario, ma su questo punto e' bene
ricordare che la battaglia per l'equiparazione tra la comunita'
scientifica degli enti di ricerca pubblici (EPR) e quella
universitaria si gioca e si e' giocata soprattutto a livello
generale e quindi e' perlomeno demagogico sollevare il problema
solo in questa occasione.
In questi ultimi tempi lo svilimento della comunita' scientifica
degli EPR rispetto alla docenza universitaria, come puntualmente
denunciato dall'UNIRI, e' stato sistematicamente perseguito, con il
declassamento di ricercatori e tecnologi in area sub-dirigenziale e
con il progressivo aumento della forbice retributiva.
Stante queste condizioni, l'unica via perseguibile a livello di
Regolamento di Ente e' quella di ottenere le condizioni che
garantiscano il piu' possibile ricercatori e tecnologi.

L'altro aspetto innovativo di rilievo del nuovo regolamento e'
quello delle liste di idoneita' per i concorsi a I e II livello.
Su questo punto ribadiamo quanto detto nel precedente comunicato e
cioe' che costituiscono una potenziale buona opportunita' per
migliorare le prospettive di carriera del personale, ma che molto
dipendera' dalle modalita' di applicazione vista la grande
discrezionalita' lasciata alla dirigenza.

In definitiva l'UNIRI esprime un giudizio sostanzialmente positivo
sull'approvazione del nuovo regolamento dei concorsi. L'aver rimandato
di un mese l'approvazione ha consentito un piu' ampio ed approfondito
dibattito tra i ricercatori e tecnologi dell'ente che hanno avuto la
possibilita' di elaborare le loro posizioni e riportarle alla dirigenza.
L'UNIRI ha come sempre favorito e stimolato il dialogo tra base e
dirigenza ed in questa occasione il dialogo e' stato certamente
costruttivo; auspichiamo che questa strada venga perseguita anche
nelle prossime occasioni.


Il responsabile UNIRI per l'INFN
Lorenzo Bellagamba