UNIRI (ANPRI-EPR, CIDA-Ricerca)
UNIONE SINDACALE PER LA RICERCA
FEDERDIRIGENTI FUNZIONE PUBBLICA
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ANPRI-EPR
Associazione Nazionale Professionale Ricercatori
Enti Pubblici di Ricerca
CIDA-Ricerca
Sindacato Nazionale Dirigenti
Enti Ricerca

            COMUNICATO UNIRI 7-10-98
                        Elezioni RSU
Non e' stato raggiunto nessun accordo integrativo:
ricercatori e tecnologi del comparto senza collegio riservato.
Presentazione delle liste entro il 20 Ottobre.
 

Lunedi' 5 Ottobre si e' tenuto un ulteriore incontro tra ARAN e le OO.SS. ultima occasione per arrivare all'accordo integrativo previsto dall'accordo quadro sulle RSU del 7 Agosto 1998. Anche UNIRI e' stata convocata come Organizzazione maggiormente rappresentativa.
Nel primo incontro la CGIL SNUR aveva chiesto che venisse riconosciuto il diritto di voto al personale a tempo determinato, diritto esplicitamente negato nell'Accordo Quadro sottoscritto a livello confederale da CGIL, CISL, UIL, CONFSAL, CISAL, RDB-CUB, UGL. Poiche' la questione non riguardava l'accordo integrativo, l'ARAN l'ha riproposta alle confederazioni, che hanno ribadito quanto sottoscritto nell'accordo Quadro. Pertanto la proposta di accordo presentata da ARAN Lunedi' 5 riguardava sostanzialmente il collegio separato per i ricercatori e tecnologi e il numero delle RSU (mappatura) negli Enti multisedi.
L'incontro si e' chiuso con un nulla di fatto, quindi senza alcun accordo integrativo. Pertanto valgono esclusivamente le norme dell'accordo quadro.
Tale accordo non prevede l'istituzione del collegio riservato al personale per cui e' prevista una distinta disciplina ­cioe', secondo CGIL CISL UIL, ai ricercatori e tecnologi­ come prescritto dal D.Lgs. 396/97 per "... garantire un'adeguata presenza negli organismi delle RSU" a tale personale. L'istituzione del collegio riservato era demandata dall'accordo quadro appunto all'accordo integrativo e, ad esempio, nel Comparto del Parastato esso era stato istituito con accordo del 21 Settembre.
L'istituzione del collegio riservato con elettorato attivo e passivo separato e' stato proposto da ARAN sin dalla prima riunione agli inizi di settembre. Tuttavia, solo UNIRI lo ha propugnato, pur con la richiesta di un meccanismo diverso da quello del Parastato per il conteggio dei membri aggiuntivi delle RSU. CGIL, CISL e UIL invece hanno tentato sino all'ultimo di negare la volonta' del legislatore di istituire tale collegio e da ultimo sono giunte ad assumersi la responsabilita' di impedire l'applicazione della norma negando la firma all'accordo integrativo. Questo atteggiamento ha impedito anche di affrontare problemi importantissimi per il regolare svolgimento delle elezioni quali: una razionale e tempestiva suddivisione del personale tra le diverse RSU nei grossi enti; la possibilita' per il personale contrattista, di partecipare alle elezioni; un coordinamento tra le diverse RSU di uno stesso ente.
A tutt'oggi non sono disponibili i dati essenziali per la predisposizione delle liste, i cui termini di presentazione scadono improrogabilmente il 20 OTTOBRE.
Queste condizioni di impraticabilita' totale, che porterebbero indubbiamente a risultati falsati, se pure si raggiungera' il quorum del 51% dei votanti, costituiscono una ulteriore ragione per cui UNIRI sta predisponendo un ricorso avverso all'inclusione dei ricercatori e tecnologi nelle RSU del personale non dirigenziale del comparto ed ora anche alla non applicazione delle norme di salvaguardia nelle elezioni delle RSU del personale per cui e' prevista una specifica disciplina (garanzia di adeguata rappresentanza e collegio riservato).
Infatti, se le arbitrarieta' perpetrate dai recenti accordi sindacali non verranno tempestivamente rimosse dai giudici, i ricercatori e tecnologi si troveranno loro malgrado a partecipare ad elezioni in cui non verra' in alcun modo garantita la "adeguata rappresentanza" nelle RSU e che consentono al rimanente personale, essendo in maggioranza, di eleggere solo propri rappresentanti; da norme che, non prevedendo un collegio separato, consentiranno al rimanente personale persino di influire in modo determinante sulla elezione dei ricercatori e tecnologi.
Elezioni, peraltro, che determinano anche la rappresentativita' delle OO.SS. a partire dal 1999, come media tra la percentuale delle deleghe e la percentuale dei voti espressi a favore di ciascuna Organizzazione (non dei membri eletti). Pertanto, UNIRI predisporra' in tutte le RSU una propria lista di soli ricercatori e tecnologi, unica, nelle condizioni che si sono create, che possa garantire la rappresentanza effettiva ed adeguata a queste categorie, ed invita tutti i ricercatori e tecnologi a promuoverla e, qualora le elezioni dovessero aver luogo, a votarla.

La delegazione di UNIRI (ANPRI-EPR, CIDA-Ricerca)