STIPENDI DEI RICERCATORI EPR
E NUOVI STIPENDI DEI DOCENTI UNIVERSITARI
OVVERO
DOV'E` LA VALORIZZAZIONE DEI RICERCATORI EPR?
E` in corso in questi giorni l'emanazione del decreto che determina gli aumenti ai ricercatori e docenti universitari. Come e` noto, la legge prevede, per le categorie il cui trattamento economico non e` contrattualizzato, l'incremento annuo delle retribuzioni in misura percentuale pari a quella di aumento medio delle retribuzioni dei pubblici dipendenti nel biennio precedente. Per il 1998 l'ISTAT ha calcolato una percentuale del 10,46%. L'aumento decorre dal 1.1.1998 e, per ricercatori e docenti universitari, si applica sia sullo stipendio comprensivo di classi e scatti sia sull'assegno aggiuntivo. Come si ricordera`, la percentuale di aumento dal 1.1.1997 era stata del 9,58%.
Non possiamo che felicitarci con i colleghi universitari per la significativa rivalutazione delle loro retribuzioni.
Dobbiamo tuttavia rilevare che ora il confronto tra gli stipendi di ricercatori e tecnologi e quelli dei ricercatori e docenti universitari e` pesantemente a sfavore dei primi, come dimostrato dalle allegate tabelle. Lo svantaggio e` aggravato dal fatto che, mentre per gli universitari la progressione economica e` automatica, quella dei ricercatori e tecnologi e` soggetta a verifica.
Ne` le prospettive per il futuro sono tali da indurre all'ottimismo circa le possibilita` di un riequilibrio. Infatti il rinnovo contrattuale per il quadriennio 1998-2001 prevedera` aumenti annui in linea con il tasso programmato di inflazione, che in tale periodo variera` dall'1,8% all'1,5%, secondo le indicazioni del recente DPEF.
Inoltre, qualora andasse in porto il tentativo in atto da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica, dell'ARAN e di CGIL-CISL-UIL, di sottrarre i ricercatori e tecnologi all'area di contrattazione del personale dirigenziale ricomprendendoli nella contrattazione di comparto insieme al personale dei livelli IV-X, e` evidente che il peso dei ricercatori e tecnologi nella contrattazione sarebbe ridimensionato ed e` quindi facile prevedere ulteriori penalizzazioni economiche.
Questo quadro rende del tutto evidente quanto emerso, e puntualmente denunciato dall'ANPRI, negli ultimi tempi e in particolare in occasione della recente vicenda contrattuale. Ci riferiamo ad una volonta` "punitiva" nei confronti dei ricercatori e tecnologi per la conquiste conseguite con i DPR 568/87 e 171/91, nonche` per la loro inclusione, con la legge delega 421/92, tra le specifiche tipologie professionali della dirigenza. Volonta` alla quale ovviamente poco o nulla importa il fatto che punire i ricercatori vuol dire penalizzare la ricerca nazionale.
A cosa sara` servito allora da parte del Governo chiedere ed ottenere la delega per un riordino dell'intero sistema della ricerca nazionale, nel quale riordino dovrebbero anche trovare posto "misure che valorizzino la professionalita` e l'autonomia dei ricercatori e ne favoriscano la mobilita` interna ed esterna tra enti di ricerca, universita`, scuola e imprese" (art. 18 l. 59/97), se nel frattempo i ricercatori saranno stati ricondotti al ruolo di impiegati della ricerca, come nei tempi bui del parastato che pensavamo per sempre superati?
Il Ministro dell'Universita` e della Ricerca Scientifica e Tecnologica ha niente da dire in proposito?
Risulta comunque necessario che ancora una volta tutti i ricercatori e tecnologi degli EPR si rendano parte attiva per rivendicare, anche sul piano economico, il pieno riconoscimento della loro professionalita'.
Confronto (Mln) tra la retribuzione complessiva
(tutte le voci fisse compresa IIS)
tra Professore Ordinario Univ. con aumento 10,46% da 1.1.1998
e Dirigente di Ricerca/Dirigente Tecnologo EPR CCNL vigente
Anz. Prof Ord Dir R/T diff diff%
0 76288 72187 4101 5.7
1 76288 72187 4101 5.7
2 76288 72187 4101 5.7
3 80751 72187 8564 11.9
4 80751 72187 8564 11.9
5 87029 80714 6314 7.8
6 87029 80714 6314 7.8
7 91377 80714 10663 13.2
8 91377 80714 10663 13.2
9 97655 89561 8094 9.0
10 97655 89561 8094 9.0
11 102004 89561 12443 13.9
12 102004 89561 12443 13.9
13 108281 98361 9920 10.1
14 108281 98361 9920 10.1
15 114559 98361 16198 16.5
16 114559 98361 16198 16.5
17 119386 109675 9711 8.9
18 119386 109675 9711 8.9
19 124213 109675 14538 13.3
20 124213 109675 14538 13.3
21 129040 109675 19365 17.7
22 129040 109675 19365 17.7
23 133867 121781 12086 9.9
24 133867 121781 12086 9.9
25 138694 121781 16913 13.9
26 138694 121781 16913 13.9
27 143521 121781 21740 17.9
28 143521 121781 21740 17.9
29 148348 121781 26567 21.8
30 148348 121781 26567 21.8
31 153175 137467 15708 11.4
32 153175 137467 15708 11.4
Differenza media% 12.9
Confronto (ML) tra la retribuzione complessiva
(tutte le voci fisse compresa IIS)
tra Professore Associato Univ. con aumento 10,46% da 1.1.1998
e Primo Ricercatore/Primo Tecnologo EPR CCNL vigente
Anz. Prof Ass Pri R/T diff diff%
0 57417 55391 2025 3.7
1 57417 55391 2025 3.7
2 57417 55391 2025 3.7
3 60541 55391 5150 9.3
4 60541 55391 5150 9.3
5 64980 61605 3374 5.5
6 64980 61605 3374 5.5
7 68068 61605 6462 10.5
8 68068 61605 6462 10.5
9 72507 67919 4587 6.8
10 72507 67919 4587 6.8
11 75595 67919 7675 11.3
12 75595 67919 7675 11.3
13 80033 74198 5834 7.9
14 80033 74198 5834 7.9
15 84472 74198 10273 13.8
16 84472 74198 10273 13.8
17 87900 82288 5611 6.8
18 87900 82288 5611 6.8
19 91327 82288 9039 11.0
20 91327 82288 9039 11.0
21 94755 82288 12467 15.2
22 94755 82288 12467 15.2
23 98183 91030 7153 7.9
24 98183 91030 7153 7.9
25 101611 91030 10580 11.6
26 101611 91030 10580 11.6
27 105039 91030 14008 15.4
28 105039 91030 14008 15.4
29 108467 91030 17436 19.2
30 108467 91030 17436 19.2
31 111895 102219 9675 9.5
32 111895 102219 9675 9.5
Differenza media% 10.5
Confronto (ML) tra la retribuzione complessiva
(tutte le voci fisse compresa IIS)
tra ricercatore Univ. con aumento 10,46% da 1.1.1998
e ricercatore/tecnologo di III livello EPR CCNL vigente
Anz. Ric Un R/T III diff diff%
0 31344 43369 -12025 -27.7
1 31344 43369 -12025 -27.7
2 31344 43369 -12025 -27.7
3 46297 43369 2928 6.8
4 46297 43369 2928 6.8
5 49448 47783 1665 3.5
6 49448 47783 1665 3.5
7 51654 47783 3870 8.1
8 51654 47783 3870 8.1
9 54805 52270 2534 4.8
10 54805 52270 2534 4.8
11 57011 52270 4740 9.1
12 57011 52270 4740 9.1
13 60162 56720 3441 6.1
14 60162 56720 3441 6.1
15 63313 56720 6592 11.6
16 63313 56720 6592 11.6
17 65761 62462 3299 5.3
18 65761 62462 3299 5.3
19 68210 62462 5747 9.2
20 68210 62462 5747 9.2
21 70659 62462 8196 13.1
22 70659 62462 8196 13.1
23 73107 68689 4418 6.4
24 73107 68689 4418 6.4
25 75556 68689 6866 10.0
26 75556 68689 6866 10.0
27 78004 68689 9315 13.6
28 78004 68689 9315 13.6
29 80453 68689 11763 17.1
30 80453 68689 11763 17.1
31 82901 76655 6246 8.1
32 82901 76655 6246 8.1
Differenza media% 6.6