Indice11/135 PREVIDENZIALE 1/04/99
INAIL: Obbligo assicurativo dei lavoratori di area dirigenziale
Con nota del 12/02/99 e del 11/03/99, la Direzione Centrale Rischi - Ufficio Premi e Tariffe - ha impartito alle sedi periferiche le istruzioni operative riguardanti l’imposizione contributiva dei lavoratori di area dirigenziale.
In base a quanto riportato nelle note sopracitate, che vengono riprodotte alle pagine seguenti, le retribuzioni imponibili per l’anno 1999 da applicarsi per il personale dirigente vengono determinate in £. 36.031.000.=.
Pertanto si possono verificare le seguenti ipotesi procedurali:
A - pagamento in un’UNICA soluzione della rata anticipata 1999
A.1 - L’Azienda potrą, entro il 16 Aprile 1999, trasmettere alla sede INAIL competente per territorio opportuna denuncia delle retribuzioni presunte per l’anno 1999.
Tale comunicazione consentirą una rideterminazione delle retribuzioni imponibili per l’anno 1999 e, di conseguenza, l’insorgenza automatica di un credito presunto nella rata premio 1999.
In sede di autoliquidazione 1999/2000 si imputeranno normalmente le retribuzioni imponibili in base al nuovo salario teorico di £. 36.031.000.=.
A.2 - L’Azienda non effettua alcuna comunicazione e si limita ad imputare in sede di autoliquidazione 1999/2000 la retribuzione presunta di £. 36.031.000.=.
Con ragionevole certezza si genererą un credito che verrą in teoria compensato sulla rata dell’anno 2000.
B - pagamento della rata 1999 mediante RATEIZZO.
In questo caso, attraverso la trasmissione (entro il 16 Aprile 1999) della comunicazione delle retribuzioni presunte dell’anno 1999, vengono rideterminate sia la retribuzione imponibile 1999 che la rata anticipata 1999.
Pertanto anche il piano di rateizzo subirą le conseguenti variazioni in diminuzione e, di conseguenza, sulle rate non ancora pagate si effettueranno gli opportuni conguagli.
Gli uffici dell’Associazione sono a disposizione per ogni assistenza procedurale ed amministrativa.