Bollettino telematico mensile

 

 

 Anno II, n. 9, settembre 2000

 

 

 

IL MOBBING E LA RETE

Subire sorprusi sui luoghi di lavoro da parte dei superiori è, purtroppo, un antico e incivile costume. Quando, poi, il lavoro si fa "merce" sempre più rara, i livelli di persecuzione si intensificano e massificano. Vengono elaborate e lanciate in grande stile delle vere e proprie strategie di "attacco" contro i dipendenti indesiderati. È, così, che è scoppiato il mobbing.

In tutti i paesi avanzati il mobbing sta diventando una vera e propria piaga sociale. Al punto che sono state fondate delle associazioni di cittadini "mobbizzati".

Internet offre un ampio quadro di informazioni e servizi, da cui ci si possono attingere le conoscenze necessarie per una efficace difesa dalle strategie di mobbing.

Il fenomeno del mobbing non è assolutamente da sottovalutare. Esso comporta non soltanto la perdita del posto di lavoro, ma una serie di disturbi psico-fisici di notevole entità e che minacciano di divenire irreversibili, se non affrontati e curati tempestivamente ed adeguatamente.

 

 

 

COSA È IL MOBBING

Come ripetuti casi e numerose ricerche empiriche hanno dimostrato, il mobbing (dall'inglese to mob = attaccare) è una strategia di attacco portata avanti da superiori o colleghi consistente in:

  • angherie continue;

  • persecuzioni;

  • assegnazione a mansioni dequalificanti;

  • compromissione dell'immagine privata e sociale.

Queste strategie si combinano tra di loro e tendono alla prostrazione del dipendente, fino a precipitarlo in uno stato di terrore psicologico permanente.

 

 

 

COME REAGIRE

Su Internet esistono numerose Associazioni che si fanno carico dei diritti dei "mobbizzati" e del loro stato mentale e fisico.

Inoltre, si va affermando, seppur ancora timidamente, una giurisprudenza positiva che prende a cuore i diritti dei "mobbizzati", censurando quelle condotte aziendali miranti, attraverso la persecuzione sistematica, al licenziamento e/o autolicenziamento degli elementi indesiderati.

 

 

 

A MARGINE

Le risorse contro il MOBBING in rete

(fonte: http://www.jobonline.it/new/new19-s1.htm)

 
1. La punta dell'iceberg: Associazione
Associazione fondata dalle vittime del mobbing che opera solo su Internet. Il sito è completo ed ospita riunioni on-line alle quali tutti possono partecipare.
http://members.xoom.it/icebergpunta/
2. Prima: Associazione
Associazione Italiana Contro Mobbing e Stress Psicosociale, presieduta dal Dott.Harald Ege.
http://associazioni.iol.it/prima/htmlv200.htm
3. CGIL: Quando la squadra diventa branco
CGIL, Convegno del 19 aprile 2000. Una sintesi della relazione introduttiva di Franca Di Gennaro.
http://www.cgil.it
4. Come far scoppiare i lavoratori non desiderati
A cura dell'Istituto di formazione e di consultazione in psichiatria e analisi transazionale eto-dinamiche.
http://www.sieb.org/sieb/giornale/mobbing.htm
5. Giuseppe Palma
Terapeuta, collaboratore del Prof. Leymann, esercita a Roma. Sul sito uno schema interessante sulle fasi del mobbing.
http://members.xoom.it/gpalma/mobbing.htm
6. Legge e giustizia
La prima newsletter italiana di informazione giuridica. È uno strumento di aggiornamento rapido e sintetico, anche per i non addetti ai lavori, ospita le sentenze dei tribunali sui casi di riconoscimento del danno biologico da mobbing.
http://www.legge-e-giustizia.it/
7. Mobbing e spleen
Il punto di vista di Maria Grazia Cassitto intervistata dalla redazione del sito dell'AIDP, l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale.
http://www.aidp.it/Art16/h16_18.htm
8. Music-Mobbing
La pagina personale di Paolo Mattei, musicista in un teatro lirico e vittima di mobbing.
http://www.controcanto.com/music-mobbing/index.htm
9. Osservatorio e ricerca giuridica sul Mobbing
Il sito è curato dallo Studio legale Piccioli. Interessante la rassegna stampa "Cronache di mobbing".
http://web.tin.it/mobbing/
10. Rassegna Sindacale
L'impegno della CGIL in materia di mobbing e molte altre risorse.
http://www.rassegna.it/diritti/mobbing.htm
11. Ricerca universitaria
Excursus curato da Guido Buonocore della Scuola di Specializzazione in Diritto Civile dell'Università di Camerino.
http://www.unicam.it/ssdici/mobbing/index_mob.htm
12. Polemica di costume
Per Eugenio Bracco, sindacalista della FIM-CISL, forse il mobbing non esiste.
http://www.fimliguria.com/metallo/10.html
13. Heinz Leyman
L'enciclopedia del mobbing curata dal massimo studioso europeo del fenomeno scomparso nel 1999. Il sito è aggiornato dai colleghi.
http://www.leymann.se/
14. Mobbing-USA.com
"Mobbing: emotional abuse in american workplace". Un sito ed anche un libro (14$ da Amazon) che si propone di sensibilizzare l'opinione pubblica statunitense.
http://mobbing-usa.com/
15. Università di Francoforte
I risultati di alcuni studi effettuati in Germania ed in Svizzera, raccolti dai ricercatori della Facoltà di Psicologia.
http://www.rz.uni-frankfurt.de/FB/fb05/psychologie/Abteil/
ABO/2/2.3.e.htm
16. Documentazione
Speciale della rivista "The European Journal of Work and Organizational Psychology" dedicato al mobbing.
http://www.psypress.com/BKFILES/0863779468.htm
17. Raven Days
Il mobbing a scuola diventa "school bullying" ed indica il problema delle molestie perpetrate da compagni di classe. Su questo sito il caso limite del sistema scolastico americano.
http://web.mountain.net/~dixonm/raven.html
18. Definizione
Il significato del termine tratto da "The Lectric Law Library's Legal Lexicon" uno dei migliori dizionari legali on-line.
http://192.41.4.29/def2/m132.htm

 

 

  

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