CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO E RELATIVA RETRIBUZIONE.

Il periodo di conservazione del posto di lavoro si calcola sommando i diversi periodi di assenza effettuati nell’ arco degli ultimi 36 mesi precedenti l’ inizio di ogni malattia. I 36 mesi vanno intesi come periodo mobile.

Tabella 1

Anzianità d’ azienda	Conservazione del posto	Trattamento economico
Fino a 3 anni	6 mesi	2 mesi al 100% 4 mesi al 50%
Dai 3 ai 6 anni	9 mesi	3 mesi al 100% 6 mesi al 50%
Oltre i 6 anni	12 mesi	4 mesi al 100% 8 mesi al 50%

I periodi indicati nella tabella 1 possono prolungarsi se nel triennio intervengono i seguenti casi:

Malattie ininterrotte di durata superiore ai 6, 9 o 12 mesi.

Ricadute della stessa malattia entro 60 giorni.

Se negli ultimi 36 mesi si sono verificati 2 eventi morbosi pari o superiori ai 3 mesi ciascuno.

Il nuovo contatto a stabilito che a partire dal 1° ottobre 1999 il prolungamento del comporto (tab. 2) viene riconosciuto automaticamente al lavoratore che alla scadenza del comporto breve (tab. 1) abbia in corso una malattia con prognosi pari p più lunga di tre mesi.

Tabella 2

Anzianità d’ azienda	Conservazione del posto	Trattamento economico
Fino a 3 anni	(6 + 3) 9 mesi	3 mesi al 100% 6 mesi al 50%
Dai 3 ai 6 anni	(9 + 4,5) 13,5 mesi	4,5 mesi al 100% 9 mesi al 50%
Oltre i 6 anni	(12 + 6) 18 mesi	6 mesi al 100% 12 mesi al 50%