ORIENTAMENTO AL FEED-BACK
(Feed = nutrire, alimentare - Back = indetro)
Esso
è un rifornimento indietro, un
messaggio, di solito verbale, il ritorno di un effetto su una causa che ne resta
condizionata. Assume una notevole rilevanza ed è di grande utilità nel gruppo,
sia per chi effettua una esplorazione sia per chi ne è testimone.
Durante
un lavoro terapeutico effettuato con abreazione catartica la persona vive un
momento di estrema delicatezza sia a livello psichico sia corporeo, come stare
in una sala operatoria, perciò necessita di attenzione e molto rispetto.
Dopo
il lavoro, essendo la persona ancora fragile, il feed-back può essere nutriente
da arricchire o dannosamente indigesto. Per gestire le violenze gratuite di tipo
reattivo è utile contenere il 'VI S S I' : Valutare (giudicare) - Indagare -
Sostenere eccessivamente - Spiegare, soluzionare, consigliare - Interpretare.
Modalità
di feed-back (fenomenologico)
|
Mentre Tu lavoravi: |
ho
VISTO (mani chiuse, mimica....) |
| ho
ASCOLTATO (che dicevi, citavi...) |
|
| ho
IMMAGINATO (che eri arrabbiato....) |
|
| e
ho SENTITO (in me calore, tensioni....) |
in
questo momento: Ti VEDO
(che hai una posizione....)
IMMAGINO
(che sei soddisfatto....)
PENSO
(che sei irritato....)
e
SENTO (il cuore che mi batte forte....)
Per
un FEED-BACK con un coinvolgimento partecipativo si può aggiungere : "durante
il Tuo lavoro ho rivissuto insieme
con te un momento particolare della mia infanzia con un mio amico o parente
caro... sono commosso o rabbioso, ecc..."
Materiale didattico http://www.aspic.it