GOLEMAN RIZZOLI, Milano 2002, pp.348 , cm.24x17, ISBN 881786849, euro 18.00. Il compito fondamentale del Leader, spiega Goleman nel libro, è quello di innescare sentimenti positivi nelle persone che dirigono. Ciò accade quando essi sanno creare risonanza, una riserva di positività che libera quanto c'è di meglio in ogni individuo. Nella sua essenza, quindi, il compito primario della leadership è di natura emozionale. Se ben condotta, può rivelarsi potentissima nel suscitare ispirazione, passione ed entusiasmo, nel promuovere impegno e coinvolgimento e nel mantenere alto il morale di coloro ai quali è diretta. ( Le scoperte di Goleman sull'intelligenza emotiva, hanno, ormai da un decennio, cambiato ciò che comunemente si intendeva per " intelligenza" nella vita quotidiana, nella vita affettiva e nella professione). Il volume mostra, con moltissimi esempi tratti dalla realtà e dalla ricerca sul campo, in quali e quanti svariati modi l'intelligenza emotiva si riveli fondamentale, e quindi indispensabile, per portare a buon fine i nostri sforzi e condurre anche chi ci sta attorno verso i tanti traguardi della vita. Gli autori Daniel Goleman, già insegnate di psicologia a Harward e oggi condirettore del Consortium for Research on Emotional intelligence in Organizations alla Rutgers University, e uno ei più apprezzati consulenti a livello mondiale. Richard E. Boyatzis è professore presso la Case Western Reserve University. Annie Mckee è professore alla University of Pensylvania |
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Data ultimo aggiornamento: Martedì 12 novembre 2002
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