24/314                       S I N D A C A L E                       26/09/2000

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APPRENDISTATO: Domanda di autorizzazione ad assumere apprendisti.

Nuova modulistica.

Si porta a conoscenza che la Direzione Provinciale del Lavoro di Como, Servizio Ispezione del Lavoro, ha predisposto un nuovo fac-simile da utilizzare al fine di ottenere l’autorizzazione ad assumere apprendisti.

Alleghiamo alla pagina seguente testo del nuovo documento.

FAC-SIMILE DOMANDA DI AUTORIZZAZIONE PER ASSUNZIONE APPRENDISTI

(IN CARTA DA BOLLO DA L. 20.000 CORREDATA DA MARCA DA BOLLO DI PARI IMPORTO)

Alla Direzione Provinciale del Lavoro

Servizio Ispezione del Lavoro

Via S. Elia n° 11

22100 Como

…l… sottoscritt……., nella sua qualità di titolare/legale rappresentante della ditta …….., con sede in ….., Via ……., n° …, esercente …………, iscritta nel registro ditte (ovvero nell’albo imprese artigiane) presso la CCIAA di …….. n° ……. del ……., pos. INPS n° ………, pos. INAIL n° …….

CHIEDE

di ottenere, ai sensi dell’art. 2 della L. 25/1955, modificato ed integrato dall’art. 1 della L. 424/1968 e dall’art. 16 della L. 196/1997, l’autorizzazione ad instaurare, presso la sede dell’azienda (ovvero, presso la dipendenza di ……), rapporto/i di apprendistato con:

n° …. apprendisti per il conseguimento della qualifica di ……………..

n° …. apprendisti per il conseguimento della qualifica di ……………..

A tale scopo dichiara che:

1. Il personale occupato nel luogo di lavoro summenzionato (esclusi gli apprendisti) è così composto: …………….. (specificare il numero dei dipendenti per qualifica professionale, nonché il numero di eventuali soci, parenti o familiari del datore di lavoro che svolgono lavoro qualificato o specializzato all’interno dell’azienda).
2. Occupa alla data odierna:
3. n° …. apprendisti per il conseguimento della qualifica di …………

   n° …. apprendisti per il conseguimento della qualifica di …………

4. Applica il CCNL del settore ……….. (indicare tutti i dati relativi al CCNL applicato; in mancanza di contratto collettivo o di vincolo giuridico all’osservanza dello stesso, indicare il trattamento normativo ed economico garantito).
5. Intende inserire gli apprendisti da assumere nei seguenti reparti o lavorazioni ………………….. (specificare, tra l’altro, se trattasi o meno di produzione in serie).
6. Gli addetti ai reparti o alle lavorazioni di cui sopra sono retribuiti a ………………… (specificare se a tempo, a cottimo, o ad incentivi).
7. Le attrezzature e le macchine utilizzate nei reparti o nelle lavorazioni di cui trattasi sono le seguenti: …………………………………………………………..
8. Gli apprendisti da assumere saranno adibiti alle mansioni di ……..……………, saranno retribuiti esclusivamente a tempo e saranno addestrati da …………………., svolgendo il seguente programma di addestramento ……….. (indicare in maniera dettagliata, l’intero percorso formativo che gli stessi apprendisti dovranno seguire).
9. Gli apprendisti da assumere parteciperanno alle iniziative di formazione previste dalla L. 196/1997.
10. Non è in possesso di alcuna autorizzazione ad assumere apprendisti/ovvero, è in possesso delle seguenti autorizzazioni: n° ……. del ……. per la sede di ……..; n° …….. del …… per la sede di ………; ecc. (indicare gli estremi delle autorizzazioni eventualmente possedute, specificandone esattamente i contenuti o allegandone copia).
11. Nell’ultimo quinquennio ha occupato n° ……. apprendisti, di cui n° ……… hanno conseguito la qualifica professionale prevista.
12. Per gli apprendisti da assumere, se minorenni, saranno osservate le norme di cui alla Legge 17/10/67 n° 977 come modificato dal Dlgs 345/99 ed in particolare quelle riguardanti le lavorazioni vietate ex art. 6 e l'integrazione alla valutazione del rischio ex art. 7, ivi compreso l'informativa da dare ai titolari della potestà genitoriale.

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