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Dall'inizio della sua attività, nel 1991, il Comitato
Regionale Pari Opportunità delle Ferrovie dello Stato della Sardegna ha
realizzato le seguenti iniziative:
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Azione di vigilanza contro
le discriminazioni attraverso la richiesta di eliminare da un bando di
assunzione, dei requisiti penalizzanti e discriminatori per le donne (1995). |
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Azione positiva di
riequilibrio numerico del personale femminile nelle assunzioni attraverso la
richiesta di percentuali da destinare alle donne presenti nelle liste di
collocamento(1995) |
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Foglio notizie “CPO new”
di informazione ad uso interno |
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Proposte motivate di
riequilibrio tra i generi in occasione dei passaggi di categoria. |
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Partecipazione di alcune
componenti ad un corso per ”operatrici di parità”organizzato dall'IFOLD
e finanziato dalla regione Sardegna, della durata di 200 ore ed articolato
su 4 moduli (legislazione nazionale e comunitaria, storia del pensiero
femminile, mercato del lavoro, ricerca sociale) |
| Partecipazione con una
rappresentanza di formatrici in materia di pari opportunità in tutti i
corsi aziendali in cui ciò è previsto. |
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Partecipazione come uditore alle
riunioni tra Azienda e O.S. sugli atti di interesse generale concernenti le
strategie, l'ordinamento e la gestione del personale. |
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Partecipazione con una
rappresentanza alle commissioni di valutazione del personale. |
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Convegno” Gli organismi di
parità e le politiche di pari opportunità in Sardegna” organizzato con
la Commissione Regionale Pari Opportunità - Cagliari, sala convegni FS
21 settembre1998. |
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Interpellanza tra le
lavoratrici tramite questionari, per l'inserimento delle donne nell'albo
formatori, dove sono sottorappresentate. |
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Corso di formazione per le
componenti del Comitato organizzato dalla Funzione Formazione FS della
durata di 36 ore ed articolato su: fonti normative, comunicazione e
negoziazione, cenni sui Fondi Strutturali Europei, seminari di
esercitazione. Torino giugno 1999. |
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Partecipazione al programma
FS “innovare per migliorare”. Aprile 2000. |
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Partecipazione con contributi,
articoli, e partecipazione, al dibattito sulle pari opportunità sia in sede
regionale che nazionale. |
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Collaborazione alla raccolta di
firme o attestati di solidarietà su tutto ciò che ha pertinenza con le
politiche dei diritti e delle pari opportunità ( sui centri antiviolenza-
sulle donne afghane, contro il codice di famiglia delle donne algerine, su
casi di violenza sessuale sul lavoro ecc.). |
| Abbonamento a
Dwpress, Il giornale delle donne Agenzia di stampa di Roma. |
si riporta qui di seguito una
più dettagliata elencazione dell'attività degli ultimi tre anni
Anno 2000
| Ha partecipato al programma FS "innovare per migliorare2000" con
un progetto riguardante la valorizzazione del personale femminile. Le sue
componenti sono entrate a far parte del network degli innovatori |
| Ha partecipato con una delegazione al convegno europeo "Le aziende
di trasporto, dal monopolio al mercato – il nuovo ruolo delle risorse
umane"organizzato con il contributo del FSE, dalla Società EQT
Group., (Torino - dicembre 2000) |
| Ha partecipato con una delegazione al seminario "donne,internet ed
impresa" organizzato dalla Commissione Regionale Pari Opportunità
Sardegna e da IFOLD onlus (Cagliari luglio 2000) |
| Ha realizzato un sito Web, il cui indirizzo è http://web.tiscalinet.it/cpocagliari
, al fine di divulgare in rete il proprio lavoro, la normativa sulle pari
opportunità, gli indirizzi utili.Ha realizzato un CD rom con il contenuto
del sito, da far usufruire a chi non ha l’accesso ad Internet. |
| Ha realizzato una ricerca sociale sulla condizione lavorativa delle donne
nelle ferrovie finanziata dalla Regione Sardegna sotto la guida di un
esperto in metodologia della ricerca. Prof. Marco Ligas. Il lavoro ha
comportato la somministrazione di un’intervista-questionario ad un
campione di 200 ferrovieri distinti per sesso. La ricerca, ha esaminato i
ruoli che le lavoratrici ricoprono nell’azienda, le loro aspettative, i
rapporti interpersonali. Temi che sono naturalmente collegati a quelli più
generali relativi alla direzione e alla gestione aziendale, ai processi di
trasformazione in corso, alla sicurezza. Il lavoro che ha avuto la durata di
circa un anno, ha visto la costituzione di un gruppo di lavoro composto dal
CPO e da quadri messi a disposizione dalle Società. |
Anno 2001
| Con il contributo del CPO nazionale è stata pubblicata la ricerca sociale
nel libro "Libero Transito", di Marco Ligas Edizioni Tam
Tam Cagliari, il quale è stato presentato in un convegno pubblico che si è
svolto a Cagliari l’8 marzo 2001, alla presenza dei vertici aziendali, dei
sindacati, del mondo accademico, politico e istituzionale. Gli atti del
convegno sono stati pubblicati su stampa e CD rom multimediale e distribuiti
ai vertici aziendali, sindacali, a tutti i CPO, alle lavoratrici ed agli
organismi di parità. |
| "Libero Transito" è stato valutato tra le novità
editoriali più meritevoli, dall’Assessorato Pubblica Istruzione della
Regione Sardegna, ed è stato selezionato per partecipare al Salone del
Libro di Torino. La presentazione ufficiale è avvenuta il 19 maggio 2001,
con relazione del sociologo autore della ricerca, della Presidente del CPO e
della proprietaria della casa editrice che ha curato il libro. |
| Ha collaborato alla realizzazione di un’indagine tra lavoratori e
lavoratrici del gruppo FS, tramite questionario di
rilevazione,"effettuato dall’ISFORT per conto del CPO nazionale.
Inoltre ha partecipato con una delegazione alla presentazione di tale
ricerca dal titolo "l’altra metà delle Ferrovie" (Roma -
maggio 2001) |
| Ha partecipato con una delegazione ad un corso di aggiornamento dal titolo
" le politiche di pari opportunità nel mercato del lavoro in
Sardegna"organizzato dalla Commissione Pari Opportunità della
Regione Sardegna, per una durata complessiva i 20 ore (giugno-luglio 2001) |
| Ha partecipato con una delegazione al convegno dal titolo " Sistemi
elettorali, e presenza delle donne nella politica e nelle istituzioni "
organizzato dalla Commissione Regionale Pari Opportunità – Area
Giuridica (Cagliari – novembre 2001) |
Anno 2002
| Ha aderito all’iniziativa umanitaria promossa dal Ministero Pari
Opportunità dal titolo " il volto della libertà"a
sostegno delle donne del popolo afgano, attivandosi per la promozione dell’iniziativa
e la raccolta ed il successivo inoltro dei fondi al Ministero. |
| Ha richiesto una consulenza in materia di mainstreaming nei Fondi
Strutturali (il POR Sardegna ed il Complemento di Programmazione) ed ha
partecipato a n. 2 incontri sui temi indicati |
| Ha organizzato un seminario di
informazione/formazione per i dirigenti aziendali e sindacali allo scopo di
accrescere la formazione e sensibilizzazione delle parti sociali sulle
materie proprie della contrattazione e gestione risorse umane orientate al
rispetto del principio di pari opportunità . I contenuti dei seminari
hanno affrontato i temi della legislazione in materia di parità e pari
opportunità, il mercato del lavoro in Sardegna, ma anche dell’importanza
dei Fondi Strutturali Europei, da attivare con progetti finanziabili al fine
di una migliore occupazione e valorizzazione del personale femminile. L’iniziativa,
ha destato vivo apprezzamento, per aver messo insieme le parti sociali , a
studiare su temi comuni riguardanti le pari opportunità |
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| Ha partecipato con una delegazione al III Seminario Europeo dal titolo
" L’Egalitè des chances entre les femmes et les hommes dans le
cadre des fonds structurels"svoltosi a Santander (Spagna – giugno
2002). In quell’occasione la Presidente è stata selezionata dall’organizzazione
del Seminario, come relatrice nel Workshop riguardante le prospettive di
genere nelle infrastrutture, trasporti ed ambiente. Infatti il CPO ha
elaborato un progetto sulle ferrovie turistiche in Sardegna da attivare con
i Fondi Europei delle regioni dell’obiettivo 1, progetto che ha l’approvazione
del Responsabile Trasporto Regionale e che ha bisogno di uno studio
approfondito per essere sviluppato. |
| Ha partecipato con una delegazione alla presentazione del libro " tra
lavoro e famiglia" di Daniela Belotti ( Roma - giugno 2002) |
| Ha partecipato con una delegazione al convegno conclusivo di URBAN
Cagliari – FESR Fondo Europeo di Sviluppo regionale ( giugno 2002) |
|  Il
Dipartimento Pari Opportunità del Consiglio dei Ministri, ha indicato
come progetto di interesse per il Gruppo Tecnico Pari Opportunità Regioni
Obiettivo 1 la ricerca sociale LiberoTransito,. E’stato
chiesto al nostro Comitato di spedire un congruo numero di copie da
distribuire al Gruppo Tecnico del quale fanno parte i rappresentanti delle
regioni dell’obiettivo 1, oltre ai rappresentanti dei Ministeri ed al
rappresentante della Comunità Europea. |
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Nel versante della lotta alle discriminazioni il Comitato ha
prodotto una serie di interventi, con richieste di chiarimento o proposte
specifiche alle parti sui seguenti problemi:
| molestie sessuali |
| aggressione fisica di una lavoratrice |
| mancato invio di lavoratrici a corsi di formazione |
| requisiti fisici penalizzanti per l’assunzione di lavoratrici |
| lavoro part-time |
| corsi di abilitazione tenuti fuori residenza |
| ambienti di lavoro (spogliatoi, bagni, ferrotel) |
| sicurezza nel lavoro (percorsi male illuminati ed isolati ecc.) |
| flessibilità di orario, permessi |
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